Meskendeki yardımcı çalışanlar, günlük 3.34 TL’ye sigortalı olabiliyor


Konut hizmetlerinde 10 günden az çalışanı olanlara sigorta kolaylığı

Konut hizmetlerinde bir gün bile konut hizmeti çalışması olan bireylerin sigortalanmasının mecburî olduğunu belirten uzmanlar, konutunda ayda 10 günden az müddet ile sigortalı çalıştıranların bu şahıslar için iş kazası ve meslek hastalığı primi ödemeleri gerektiğini söyledi. Uzmanlar, “Her bir gün için minimum fiyatın günlük fiyatının 2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödenmesi gerekmektedir. Bu fiyat 1 Ocak 2022 tarihi itibariyle günlük 3.34 TL’dir.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi Sıhhat Bilimleri Fakültesi İş Sıhhati ve güvenliği Anabilim Kısmı Lideri Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan ve Üsküdar Üniversitesi Sıhhat Bilimleri Fakültesi İş Sıhhati ve Güvenliği Kısmı İş Hukuku Tabibi Dr. Öğretim Üyesi İpek Kocagil Ersoy, konut hizmetlerinde 10 günden az çalışanların sigortalılığına ait değerlendirmede bulundu.

Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan, 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu ek 9. Husus ile 1 Nisan 2015 tarihi itibariyle konut hizmetlerinde çalışanların çalıştıkları gün sayısına nazaran farklı statüde sigortalanmasını zarurî kıldığını söyledi.

İş kazası ve meslek hastalığı sigorta primi ödenmelidir

Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan, “Bir gün bile konut hizmeti çalışması olan şahısların sigortalanması zaruridir. Buna nazaran mesken hizmetlerinde çalışanlar bir yahut birden fazla patrona bağlı olarak çalışabilmekte ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde 10 günden az çalışma gün sayısı bulunması halinde bu çalışanlar için iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödenmelidir. Çalıştıkları kişi yanında ayda 10 gün ve daha fazla çalışanlar ise tüm sigorta kolları üzerinden sigortalanacaktır.” dedi.

Mesken hizmetini, “ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek işlerin dışarıdan bir kimse tarafından yerine getirilmesi” olarak tanımlayan Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan, “Örneğin meskende yapılan paklık, ütü, yemek, çocuk bakımı, çamaşır üzere işler mesken hizmeti olarak kabul edilmektedir.” diye konuştu.

Günlük 3.34 TL ödemeyle sigorta yaptırılabilir

Dr. Öğretim Üyesi Rüştü Uçan, “Evinde ayda 10 günden az müddet ile sigortalı çalıştıranlar, bu şahıslar için çalıştırdıkları her bir gün için minimum fiyatın günlük meblağının 2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödeyecektir. Bu fiyat 1.1.2022 tarihi itibariyle günlük 3.34 TL’dir.” dedi.

Uzun vade emeklilik ve genel sıhhat sigortası primleri ödeyebilirler

Dr. Öğretim Üyesi İpek Kocagil Ersoy ise mesken hizmetlerinde bir kimse yanında ayda 10 günden az çalışanlar için uzun vadeli sigorta kolları ve genel sıhhat sigortası için prim ödenmediğinden bu sigortalıların genel sıhhat sigortası ve malullük, yaşlılık (emeklilik) ve mevt sigortalarından yararlanamadıklarını söyledi. Dr. Öğretim Üyesi İpek Kocagil Ersoy, “Ancak bu sigortalılar isterlerse takip eden ayın sonuna kadar uzun vade (emeklilik) ve genel sıhhat sigortası primi ödeyebilirler. Prim ödemeyenlerin sıhhat sigortasından yararlanması eski statüleri üzerinden devam etmektedir.” dedi.

Konut hizmetlerinde 10 günden az çalışanların kuruma bildirilmesi nasıl olur?

Dr. Öğretim Üyesi İpek Kocagil Ersoy, konut hizmetlerinde 10 günden az çalışanların kuruma bildirilmesine ait yapılacak süreçler konusunda da şu bilgileri verdi:

“Evinde bu bireyleri çalıştıranlar, ‘Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalıştırılacaklara Ait Form” ile SGK’ya müracaat ederek sigortalı bildirimini yapabilirler.

Ayrıyeten, mesken hizmetlerinde ayda 10 günden az mühlet ile sigortalı çalıştıranlar “www.turkiye.gov.tr” uygulaması aracılığıyla da sigortalı bildiriminde bulunabilirler.

Mesken hizmetlerinde 10 günden az çalışanların bildirimlerinin ve prim tahsilatlarının kolay yapılabilmesi için cep telefonu kısa bildiri servisi (SMS) aracılığı ile de süreç yapılabilmektedir.

SMS uygulamasının, konut hizmetlerinde tıpkı patron yanında ayda 10 günden az çalışanlar için öncelikle sigortalı çalıştıracak kişinin bir sefere mahsus SMS ile kendi TC numarasını yazıp “5510” kısa ileti servisine kendini “çalıştıran” olarak kaydettirmesi gerekmektedir.

Daha sonra çalıştıracağı kişinin TC numarası ve ayın hangi gününde çalıştıracağı bilgisini “5510” kısa ileti servisine göndererek sigortalı için tescil kaydı oluşturulması yoluyla yapılacaktır. Sigortalı çalışan bildirimi çalışanın çalışmaya başladığı ayın sonuna kadar yapılabilir.

Ayda 10 günden az çalışanların ayın farklı çalışma günleri için ayın hangi gününde çalıştırılacağı bilgisi “5510” kısa bildiri servisine her bir gün için farklı SMS gönderilerek yapılacaktır. Örneğin ayın 5inde mesken hizmeti için gelen çalışan, TC kimlik numarası ile birlikte 5 yazılarak SGK’ya SMS yoluyla bildirilecektir. Bu bildirimlerde her gün için Taşınabilir Ödeme yoluyla 3.34 TL tahsil edilecektir.

Kullanılacak cep telefonu çizgisinin taşınabilir ödemeye açık olması gerekmektedir.

“www.turkiye.gov.tr” uygulaması ve Kısa İleti Servisi (SMS) ile müracaat edilmesi halinde her bir çalışma (gün ve kişi) için ayrıyeten süreç yapılması gerekmektedir.”

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı


Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.